Libreville, le 23 août 2025-Actualite241. Un accord historique a été signé après plusieurs mois de négociations entre la Direction Générale de Gab’Oil incarnée par Renée-Patricia KU-KUMBE IVIGU et
l’Organisation Nationale des Employés du Pétrole représenté par Sylvain MAYABI BINET, éclairant ainsi la voie vers un avenir à la fois apaisé et prometteur pour l’entreprise.
Pour Renée-Patricia KU-KUMBE IVIGU,
ce règlement ouvre une nouvelle phase où mobilisation et performance seront les moteurs de notre succès collectif.
Pour un avenir constructif, Sylvain MAYABI BINET, secrétaire général de l’ONEP, a salué l’issue positive des échanges. « Nous avons réussi à répondre aux attentes des travailleurs sans recourir à la grève, » a-t-il affirmé, soulignant ainsi un engagement commun pour un environnement de travail serein, axé sur l’intérêt des employés.
Le cahier de charges qui comportait 19 points à vue plus de la moitié de revendications être traitées. Il s’agit de :
1. Dialogue Social Fructueux : Les échanges ont permis de trouver des solutions équilibrées et adaptées aux enjeux.
2. Héritage Assumé : La direction règle un passif important, hérité de précédentes années, preuve d’une volonté de transparence inébranlable !
3.Transparence Garantit : En s’associant à un cabinet d’audit reconnu comme EY, Gab’Oil assure la crédibilité et l’exactitude des calculs financiers !
4. Climat Social Apaisé : La régularisation des points discutés visent à instaurer un climat de confiance entre les employés et la direction.
5. Perspective Optimiste : Avec les reliquats de congés de 2022 à 2024 réglés d’ici septembre 2025, place au travail pour réaliser des projets stratégiques ambitieux, tels que l’extension du réseau.
Appelés à se recentrer sur leurs missions, les employés, représentés par Emery Clovis BACKITA MOUCKETOU, ont été invités à s’impliquer pleinement dans le processus d’expansion afin de positionner Gab’Oil en leader sur le marché pétrolier au Gabon.
La rédaction
